FIRST CISL FIDEURAM

L'AZIENDA NON PUO' FAR FINTA DI NON SAPERE...

CHIEDIAMO LA RIMOZIONE DELLE BARRIERE ARCHITETTONICHE ESISTENTI SULLA FIALIALE DI FIRENZE. DIFFIDIAMO L'AZIENDA DAL PRETENDERE L'ESECUZIONE DI OPERAZIONI DI CASSA EFFETTUATE AL DI FUORI DELLO SPORTELLO PER LA CLIENTELA DIVERSAMENTE ABILE.

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Comunicato Fiba CISL	207 Kb

RISULTATI DI BILANCIO 2013 - RICHIESTA RICONOSCIMENTO ECONOMICO AL PERSONALE

LE OO.SS. CHIEDONO DI INDIVIDUARE MODALITA' CONDIVISE DI DISTRIBUZIONE DEGLI IMPORTI PREVISTI DALLA RELAZIONE SULLE REMUNERAZIONI

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Lettera OO.SS.	79 Kb

IL TEMPO E' GALANTUOMO

Mentre guardiamo con fiducia al prossimo dibattito sulla nostra proposta di legge per porre un tetto ai compensi dei manager, non possiamo non rilevare come il destino abbia scelto di farla approdare alla discussione con straordinario tempismo rispetto alle recenti evoluzioni giudiziarie riguardanti alcuni noti manager del nostro settore. È francamente disarmante assistere, da cittadino e da lavoratore bancario, all'orrendo spettacolo di dirigenti che, non paghi dei loro privilegi, vengono indagati per attività illecite, mirate al proprio ulteriore arricchimento, a danno delle stesse azienda a cui devono la propria agiatezza, il proprio successo, la propria notorietà...

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Nota Segreteria Nazionale	26 Kb

FIRMA ANCHE TU - POSITIVA LA VERIFICA DELLE FIRME - PARTE L'ITER LEGISLATIVO

LA PROPOSTA DI LEGGE DELLA FIBA CISL PER PORRE UN TETTO AI COMPENSI DEI MANAGER FINALMENTE APPRODA ALLA DISCUSSIONE PARLAMENTARE. LA VERIFICA DELLE 118.193 FIRME DEPOSITATE HA AVUTO ESITO POSITIVO E L'ANALISI E DISCUSSIONE DELLA PROPOSTA E' ORA STATA AFFIDATA ALLA SESTA COMMISSIONE DELLA CAMERA. INIZIA UN NUOVO IMPEGNO PER IL SOSTEGNO ALL'ITER LEGISLATIVO.