AZIONI POSITIVE Legge 10/04/1991 n.125
IL RAPPORTO RELATIVO AGLI ANNI 2010 - 2011
NESSUN LAVORATORE DEVE USCIRE IN ESODO SENZA CERTEZZE
IMPEDIREMO CHE ANCHE UN SOLO LAVORATORE RIMANGA SENZA STIPENDIO, SENZA ASSEGNO E SENZA PENSIONE
SUGLI ESODATI TANTA CONFUSIONEIN UN MOMENTO DI ESTREMA CONFUSIONE NORMATIVA RITENIAMO CHE LE USCITE POTRANNO ESSERE PERFEZIONATE SOLO IN PRESENZA DI GARANZIE CERTE RISPETTO ALL'ASSEGNO DI ESODO E ALLA PENSIONE INCONTRO DEL 09 MAGGIORETE BANCARIA: LE INIZIATIVE AZIENDALI RISPONDONO SEPPUR PARZIALMENTE ALLE CRITICITA' DA NOI EVIDENZIATE - OCCORRONO ULTERIORI INTERVENTI ED UN CONTINUO MONITORAGGIO - IL PROSSIMO INCONTRO ENTRO SEI MESI PREMIO AZIENDALE: RAPPRESENTATE LE FORTI ASPETTATIVE DI COLLEGHE E COLLEGHI |
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