TRATTATIVA DI GRUPPO POSIZIONI ANCORA DISTANTI
LE POSIZIONI SONO ANCORA DISTANTI SUI VARI ARGOMENTI - RESTANO LARGAMENTE INSUFFICIENTI LE DISPONIBILITA' AZIENDALI SU VAP 2014 E PREMIO DI RISULTATO 2015
SEMESTRALE FIDEURAMIL CONDIRETTORE GENERALE HA RIEPILOGATO IL CAMMINO PERCORSO DA FIDEURAM. PER NOI IL "NUOVO PARADIGMA DI FUNZIONAMENTO" SARA' TALE SE ALLE PROMESSE SEGUIRANNO I FATTI , IN TERMINI DI RINNOVAMENTO, DI CLIMA, DI ATTENZIONE AI LAVORATORI E RICONOSCIMENTO DELLE LORO ASPETTATIVE, ECONOMICHE E PROFESSIONALI VERSO IL CONTRATTO COLLETTIVO DI SECONDO LIVELLO DI GRUPPOSOTTOSCRITTO IL VERBALE DI PERCORSO PER LA DEFINIZIONE DEL CONTRATTO COLLETTIVO DI SECONDO LIVELLO DI GRUPPO. L'INTESA PREVEDE LA RIPRESA DELLE TRATTATIVE IL 15 SETTEMBRE, DA CONCLUDERSI ENTRO IL 7 OTTOBRE NASCE FIDEURAMDOPO MESI DI ATTESA, IL 1° LUGLIO NASCE LA NUOVA ERA FIDEURAM CON ORGANIGRAMMI INCOMPLETI, PESANTE RICORSO AGLI AD INTERIM, DIRIGENTI USCITI DALLA PORTA CHE RIENTRANO DALLA FINESTRA ... COME MAI I SOLDI PER IL VAP NON SI TROVANO MAI E PER QUESTI TIPI DI "CONSULENZE" SEMPRE ? AUSPICHIAMO UN NUOVO STILE DI ATTENZIONE NEI CONFRONTI DEI DIPENDENTI E DELLE OO.SS. DA PARTE DEL CAPO DEL PERSONALE |
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